关于报请党委政府把乡镇“扫黄打非”经费列入县级财政年度预算的通知

各县（区、管理区）“扫黄打非”工作小组办公室：

为夯实基层“扫黄打非”基础，我市积极推进“扫黄打非”进基层工作。目前全市乡镇一级普遍建立了“扫黄打非”工作小组，下设办公室并挂牌，落实了具体工作人员；每个乡镇选取基础较好、条件成熟的两个村，建立“扫黄打非”工作联系点。初步形成了市、县、乡、村四级联动的“扫黄打非”工作机制。特别是今年以来大力实施“五个一”工程（一个机构、一块牌子、一套制度、一盒档案、一版宣传），镇、村两级“扫黄打非”办公室（联系点）基本实现“五有”（工作有机构、办公有场所、管理有制度、活动有档案、宣传有阵地），为“扫黄打非”工作深入至乡、村提供了良好的组织保障。自治区“扫黄打非”工作小组办公室对我市的工作亦充分肯定，并以我市经验为基础，制订“扫黄打非”基层工作制度（现正征求意见，即将印发全区施行）。

但是，当前“扫黄打非”基层工作体系建设和基层工作仍然存在较大的困难和问题：基层工作经费严重不足，绝大多数乡镇(街道)没有稳定的“扫黄打非”经费来源，在很大程度上影响了基层“扫黄打非”工作体系建设和工作开展。

为解决问题，我办《关于进一步推动“扫黄打非”基层工作体系建设和基层工作的意见》（贺扫黄打非办发﹝2014﹞12号)提出：强化经费支持保障。要求各县（区、管理区）“扫黄打非”办公室要“督导乡镇(街道)积极采取制度性措施，积极安排‘扫黄打非’重点工作经费。要积极向财政部门争取，将乡镇(街道)‘扫黄打非’工作经费列入年度财政预算，由县（区、管理区）财政按每个乡镇(街道)每年不低于1万元标准，统一拨付工作经费。财政状况好的可根据工作需要适当提高”。

    现正是各县（区、管理区）制定年度财政预算关键时期，请你们抓住时机,及时报请党委、政府把乡镇“扫黄打非”经费列入本级财政年度预算。

    工作中注意向“扫黄打非”工作小组负责人报告，并与财政部门加强沟通，争取领导及有关部门的重视与支持。

      市“扫黄打非”工作领导小组办公室

        2014年10月31日