昭平县财政局认真按照自治区财政厅、贺州市财政局的统一部署，结合县委开展的“两学一做”提效能活动，多举措扎实推进“绩效管理年”和“效能管理年”活动。

强化责任落实。召开专题会议研究部署“两年”活动，成立以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，主要股室负责人为成员的活动领导小组。明确每名成员工作职责，层层压实工作责任，形成了“一把手负总责，分管领导负全责，业务股室各负其责，干部职工参与和监督”的工作机制。制定了《昭平县财政局“两年”活动实施方案》，对稳步推进活动作出具体安排。广泛宣传发动，召开干部职工大会，收看学习广西壮族自治区财政系统开展“两年”活动会议精神。通过出板报、挂横幅、发微信、传网站等举措，全方位开展宣传活动，营造浓厚氛围。

量化考评绩效。结合实际，制定了以考评重点工作为主的绩效考评指标，与乡镇财政所、各股室签订目标责任状，做到工作任务、时间要求、责任主体、考评成果等明确化。由干部职工对局班子领导开展民主评议，并充分利用评议结果，及时发现和解决群众反映强烈的问题，切实提升工作效能。

加强教育管理。严格执行党组每月、干部职工每周一集中学习制度，学习习近平总书记系列重要讲话精神;每季度组织一次业务学习交流会，并由分管局领导围绕业务难题开展课题研究;强化制度建设、开设道德课堂和股长课堂、开展志愿服务等措施。

优化流程服务。积极推进财政“阳光服务”，在服务过程中主动简化工作程序、优化工作流程，全面推行首问负责、限时办结、挂牌上岗、服务承诺、责任追究等制度，进一步压缩办理时间，提高办事效率和工作执行力。实行基层调研常态化，深入基层一线，了解并解决基层一线存在的困难及问题。

推进政务公开。利用政府门户网站，公布和宣传财政工作流程、财政政策等内容，让群众参与到财政监督工作当中，确保财政政策较好落实。积极推动预决算公开工作，按照新《预算法》有关时限的规定，在政府门户网站“财政预决算”公开专栏公开了县本级2017年财政预决算报告及相关报表。

强化监督问责。贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真对照“六大纪律”开展自查自纠，由纪检组牵头，纪检监察室和办公室为成员组成明察暗访小组，重点检查财政扶贫资金统筹和管理使用中存在的突出问题，以及违规干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审等。修改完善《昭平县财政干部职工上下班制度》和《昭平县财政干部职工请销假制度》，特别是对上班迟到早退，工作时间随意脱岗，上班时网上炒股、购物、聊天、玩游戏、刷微信微博等行为进行突击检查。对不遵守“六大纪律”的干部职工从严问责，进行绩效提醒；对严重违反工作纪律行为的从严处理，适时组织警示教育，真正做到问责一个，警醒一片，让失责必问、问责必严成为常态。