八步区委老干部局以落实党要管党、从严治党要求为主线，采取有力措施，切实加强“两个责任”落实，实现干部队伍清正廉洁，推动各项工作上新台阶。

加强组织领导。该局领导班子认真履行全面从严治党主体责任，明确局主要领导是第一责任人，对局全面从严治党负总责，做到与老干部工作及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；领导班子其他成员坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局全面从严治党工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力推动全面从严治党和党风廉政建设责任制的落实。

健全工作机制。局领导班子注重完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系，从健全完善管理机制、教育机制、预防机制、保障机制、纠正机制、惩戒机制等六方面的工作机制着手，有效地遏制和预防腐败，保障各项工作健康、文明、和谐发展。

加强作风建设。认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”专项活动，反对和纠正“四风”问题。注重运用监督执纪“四种形态”，用好提醒谈话、批评教育、警示谈话、函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对党员干部违规违纪行为做到抓早抓小、宽严相济，避免干部从违规走向违纪、从违纪走向违法，从根本上减少存量、遏制增量。

规范权力运行。一是进一步完善决策程序。制定了《区委老干部局重大事项决策制度》、《区委老干部局重要干部任免制度》、《区委老干部局大额资金使用制度》，着力用制度管权，完善议事规则，规范民主决策程序。二是进一步完善服务承诺。制定了《区委老干部局首问责任制》、《区委老干部局限时办结制》、《区委老干部局责任追究制》，着力用制度管人，进一步形成履职有规范、服务有承诺、失范有追究、考核有依据的制度体系，有效提高服务的专业化、规范化和社会化水平，真正把亲情服务的理念落到实处。