今年以来，市旅游实业集团纪委采取“四个紧盯”，突出重点，完善举措，切实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极推动全面从严治党向纵深发展。

紧盯廉政教育，筑牢廉洁之基。与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，以召开党委中心组学习会、“三会一课”、支部主题党日、个人自学等形式，认真组织学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神以及党风廉政建设典型案例等，切实加强党员干部的理想信念、党性党风党纪、廉洁自律教育，推进廉洁警示文化建设，让纪律规矩刻印在广大党员干部心中，自觉做到廉洁修身、廉洁从政，为加快集团发展提供坚强的纪律保障。

紧盯作风建设，转变工作作风。全力抓好转变作风各项规定的贯彻落实，切实转变干部职工作风。坚决贯彻落实中央八项规定和自治区“两规定一办法”精神，紧盯年节假期，利用文件、微信等媒介强化警示提醒；同时做好坚持、巩固、深化的文章，紧盯“四风”新动向、新情况，通过任前谈话、廉政约谈、个别提醒等方式教育干部职工严格遵守禁令，持之以恒反对“四风”。

紧盯责任清单，落实再检查再整改。始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，与其它主要业务工作同部署、同落实。结合集团实际，认真梳理各个岗位权力、责任清单，有效落实党风廉政建设“两个责任”清单，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任的实施办法》《责任追究及奖励制度》，层层压实传导，推动责任具体化、全覆盖。强化监督检查，以组织“回头看”检查、到基层调研等形式，强化对党风廉政建设责任落实情况的督查指导；对检查发现的问题，明确整改要求，确保“两个责任”落地生根。

紧盯违纪苗头，早介入早监督。把实践监督执纪“四种形态”作为落实全面从严治党的重要抓手，对带有苗头性、倾向性的“小问题”早提醒早教育，对轻微违纪问题以谈话函询等方式督促当事人有则改之、无则加勉，防止小错酿成大错。同时，加强对各项重点工作落实情况的监督，严肃整治“不作为、慢作为、乱作为”问题。今年以来，共对3名员工进行违纪处理，2名干部进行诫勉谈话，1名干部进行组织处理，解除合同6人，对2起典型案例进行了通报，形成了有力震慑。