今年以来，平桂管理区纪工委在不断深化“三转”的同时，注重抓早抓小，防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面，不断提升执纪监督水平。今年1至10月，管理区共受理信访举报74件（次），初核或直接核实72件，立案41件(同比增长64%)，结案37件，给予党政纪处分34人，移送司法机关4人。

完善制度机制，规范纪律审查工作。一是形成了委局查办案件工作由主要领导抓总负全责，副书记抓落实负总责，并主抓办案的领导机制。二是形成了以检查室为主查办大要案、以党风政风监督室为主查办纠风案、纪律作风案、以信访室为主办理初核案、其他各室积极参与办理一般案的全委办案工作格局。

坚持抓早抓小，把纪律挺在前面。一是围绕履行好“管住纪律”这一核心职能，健全诉求畅通机制收集线索，建立问题导向机制研判线索，建立快速处理机制处置线索，综合使用提醒谈话、批评教育和纪律处分、组织处理等多种手段教育监督干部。对在线索排查、核实过程中发现尚不构成违纪但有一定苗头性、倾向性的问题，及时采取函询、约谈等方式，做到“听到反映及时过问、发现情况认真处理”，把问题遏制在萌芽状态。二是坚持在元旦、春节、端午等重要节假日前下发通知、召开会议，重申强调有关纪律和要求，着力约束党员干部将“小毛病”、“小事”、“小节”和“第一次”管住管好。

着眼常态长效，提升纪律审查实效。一是坚持从监督执纪问责入手，推行常态化纪律作风明察暗访工作机制，抓住重要节点，采取交叉检查、随机抽查、重点督查和专项检查等方式，对干部作风、上班履职、公车使用等情况进行监督检查，对反面典型问题进行了点名曝光，向全管理区释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。二是充分发挥反腐败协调领导小组的协调作用，有效整合各执纪执法部门的力量，根据需要协同作战，综合运用各自办案手段，充分发挥各种职能优势，形成有效打击腐败的的整体合力。