昭平县积极探索联合执纪审查新机制，整合资源，提高线索排查效率和案件质量，着力消灭执纪审查空白点。1至4月，县纪检监察机关共处置问题线索66条，立案审查违纪案件66件，给予党纪政纪处分29人。

成立办案“协作区”。启动主体不变、交叉协作、统一调度、上下结合的办案协作机制，查找重点问题线索。实行纪委常委包片负责制，加强对乡镇办案的指导；整合办案力量，将全县12个乡镇划分成4个办案协作区，使乡镇办案由“单枪匹马作战”向“集团化作战”转变，有效解决了办案力量薄弱的问题。

定期召开“分析会”。每月定期召开纪律审查工作分析会，会上传达上级纪委最新工作指示，通报全县纪律审查工作情况，听取各办案协作区工作汇报，共同讨论分析在纪律审查工作中遇到的困难和问题，寻找破解难题的办法。通过召开分析会，增强纪检干部的责任意识、安全办案意识，督促工作得到有效落实。

实行“以案代训”。采取“以案代训”、跟班学习、轮值接访等形式，分批次抽调乡镇和县直单位纪检干部参与县纪委开展的纪律审查工作，规范基层纪委办案流程，提升纪检干部的履职能力。今年以来，共安排乡镇和县直单位纪检干部5人到县纪委轮训，提高实战本领。