近年来，市司法局以创建廉政文化为抓手，坚持“五抓五强化”，在广大党员干部中树立了“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向，在全系统营造了浓厚的廉政文化氛围，为我市司法行政工作提供了坚实的政治保证和思想保证。今年5月，该局被市纪委授予“贺州市廉政文化进机关示范点”荣誉称号。

抓组织，强化廉政文化建设的组织领导。局党组对廉政文化建设高度重视。成立了以党政主要领导为组长的领导小组，切实加强对活动的组织领导。制定了切合实际的《贺州市司法局廉政文化建设实施方案》，提出了“扬正气、赞清廉、斥腐恶”的机关廉政文化理念, 把廉政文化建设与党风廉政建设工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。

抓教育，强化筑牢拒腐防变的思想防线。加强党性党风党纪教育，加强社会主义核心价值观教育，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动开展廉政教育。一是党政主要领导为党员干部职工上廉政党课。廉政党课紧密联系本部门、本系统党员干部的思想和工作实际，针对存在的理想信念动摇、组织纪律不强等突出问题，教育引导党员干部坚定中国特色社会主义共同理想，强化党的意识、组织意识和纪律观念。二是组织机关党员到爱国主义教育基地接受红色教育，使全体党员领导干部增强了党性修养和宗旨意识。三是向全体党员干部及家属致“以树立清廉家风，创建廉洁家庭”一封信，把反腐败工作由单一的干部内部教育向每位司法行政干部的家庭延伸，劝导干部亲属当好反腐倡廉的宣传员和监督员。四是结合权力观教育，组织全体机关干部学习观看典型案例展览和警示教育专题片，以案明纪，使全体干部职工都能得到教育。

抓制度，强化提高廉政制度执行力。坚持落实党风廉政建设目标管理责任制，制定《贺州市司法行政系统2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2015年贺州市司法行政系统反腐倡廉工作计划》，印发《贺州市司法行政系统2015年党风廉政建设责任制考评细则》明确了党风廉政建设的重点工作，确立了工作目标，层层落实党风廉政建设责任制。严格执行党员领导干部述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话等制度，严格落实中央八项规定，大力构建预警在先、防范在前的廉政风险防控机制。

抓宣传，强化拓展廉政文化建设阵地。建立固定的党风廉政宣传教育场所，充分利用现代传媒的作用，开通廉政短信提醒，开设党风廉政专栏，利用市司法局门户网站上发布党风廉政建设和反腐败工作信息及各类反腐倡廉的政策规定；设置廉政图书室、电教室，打造廉政文化长廊，大力营造廉政教育氛围。

     抓统筹，强化廉政文化建设促业务工作实现新突破。该局抓好统筹，制定了《贺州市司法局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉的实施办法》，构建惩防体系。一是抓强监督和惩处，保持“不敢腐”的高压态势；二是抓制度建设和监督管理，建立“不能腐”的管控机制；三是抓思想教育，形成“不想腐”的廉政文化，以廉政建设工作推动各项司法行政业务工作实现新突破。