岁序更替，初心如磐。回望2025，在自治区纪委监委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以“铁纪”护航发展，用“清风”温暖民心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为贺州持续擦亮政治生态与自然生态两张“金名片”提供了坚强纪律保障。

聚焦“国之大者”，精准护航发展

政治监督是纪检监察机关的首要职责。全市纪检监察机关始终心怀“国之大者”，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央的决策部署在贺州落地生根、开花结果。

在服务大局中彰显担当。紧紧围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标，将监督嵌入全市发展脉络。紧盯产业园区改革、重大项目推进，深入开展工程建设领域腐败专项治理，制定印发政治监督清单，深化片区协作，聚焦重点监督事项强化监督检查，发现并推动问题整改889个，推动建立健全制度机制144项，有力保障党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求在贺州不折不扣落实到位。持续开展“一主题两深化”政治监督，推动解决问题288个，通过精准有力的政治监督，在相关领域查办案件134件，为国家挽回经济损失8113万元，有效护航了高质量发展。

在守护生态中践行使命。深入贯彻落实习近平总书记对广西生态环境保护工作重要指示批示精神，深入开展非法采矿和涉重金属环境污染责任与腐败问题倒查十年专项行动，以“长牙齿”的硬措施守护贺州的绿水青山。在全区率先启动开展矿产资源领域专项巡察，全市立案查处45人，留置2人，处分36人，追责问责87人，用最严格的纪律让“山清水秀生态美”的金字招牌更加闪亮。

在管住“关键”中净化生态。牢牢抓住“一把手”和领导班子这个“关键少数”，通过“清单化”监督、“面对面”谈话、常态化“廉情抄告”，加大对“一把手”和领导班子监督“三清单三制度”执行情况的监督检查力度，推动严于律己、严负其责、严管所辖。全市纪检监察机关与被监督单位“一把手”和领导班子成员谈心谈话2400多人次，制发廉情抄告134份，问责落实“两个责任”不力领导干部105人，严查乡科级以上“一把手”90人，坚决维护风清气正的政治生态。

站稳人民立场，用心守护民生

民心是最大的政治。全市纪检监察机关坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重中之重，以“小切口”推动“大治理”，推动解决一批群众急难愁盼问题，办成一批可感可及实事，让群众真切感受到公平正义就在身边。

在协同联动中凝聚合力。构建“党委政府主责、纪委牵头抓总、部门协同推动、县（区）主抓主战”联动体系，推动各级党委特别是县（区）党委把集中整治作为重要任务常态化地抓，率先建立“四个清单”，组织推进12个专项整治，会同职能部门联动办好“15+1”件民生实事，相关经验做法获《人民日报》《中国纪检监察报》等媒体采用。

在攻坚克难中赢得民心。坚持以案开路、领导包案，开展案件查办“五大攻坚行动”，全市纪检监察机关立案1128人，处分941人，返还群众财物2.91亿元，推动解决急难愁盼问题1901个，办成实事1753件。聚焦“一老一小”等群体，推动60岁以上老年人刷身份证免费乘车，保障“校园餐”热食供应全覆盖，实现拖欠环卫工人工资动态清零，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

在机制创新中力求长效。贯彻落实听取汇报、领办包抓、调研督导“三项机制”，实行纪委监委和职能部门“双组长”“双专班”，深化运用定期调度、领导包案、带案下访等机制，通过清单化管理、闭环式督办，探索推动监督力量下沉，着力将问题解决在一线、矛盾化解在基层，确保群众诉求件件有着落、事事有回音，让监督执纪的力度真正转化为民生幸福的温度。

深化系统施治，一体推进“三不腐”

全市纪检监察机关始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力实现从个案清除、重点惩治向系统施治、全域治理的深化拓展。

强化“不敢腐”的震慑。聚焦招投标、医药、国企等重点领域，并持续深化矿产资源等领域专项整治，深挖彻查风腐一体问题。全市纪检监察机关立案1273件，处分1140人，留置91人，移送检察机关48人，挽回经济损失4.2亿元。坚持受贿行贿一起查，查处行贿人47人，追缴行贿违法所得1.93亿元，不断提升治理行贿效能。

扎紧“不能腐”的笼子。针对377件典型案件“解剖麻雀”，发出纪检监察建议书411份，推动完善制度292项。协助市委抓好以案促改促治，督促相关单位补齐制度短板、堵塞监管漏洞。创新实施市纪委监委机关及派驻（出）机构监督执纪执法分组协作机制，市县两级派驻机构立案349件，使监督“探头”更亮、效能更高。

增强“不想腐”的自觉。建成启用广西家教家风基地（贺州），用好市党风廉政教育基地，累计接待党员干部及家属参观4.6万人次。拍摄制作警示教育片12部，用身边案例警示身边人，推动警示教育走深走实。全面推进清廉贺州建设提质增效三年行动，创新开展“清风临贺·廉润万家”系列主题活动，举办首届“我是贺州廉洁文化推荐人”青年志愿讲解大赛，让廉洁文化飞入寻常百姓家。注重挖掘和宣传担当实干、勤廉为民的先进典型，全市2人获评广西勤廉先进个人，4个清廉单元获全区经验交流发言，5个清廉品牌入选全区优秀品牌案例，崇德尚廉的社会氛围日益浓厚。

坚持纠树并举，弘扬清风正气

作风建设关乎事业成败、人心向背。全市纪检监察机关在严格监督、持续从严的基础上，坚持党性党风党纪一起抓，注重纠树并举、严管厚爱，既以铁纪重拳祛歪风，又以春风化雨树新风，激励广大干部轻装上阵、奋发有为。

纠治“四风”顽瘴痼疾。协助市委深入开展“干部作风能力提升年”行动，建立《贺州市纠治“四风”问题联动协同机制》等作风问题发现、督办、通报、约谈闭环工作机制，坚持“以风查腐、以腐纠风”，对风腐交织问题一体查处、系统治理。组织开展违规吃喝和违规收送礼品礼金问题专项整治，严肃查处党员、公职人员酒驾醉驾案件58起，处分57人。开展不担当不作为、政绩观偏差等专项整治，查处形式主义、官僚主义问题61个、处分75人，切实为基层减负。全市查处违反中央八项规定精神问题294个，处分342人，持续释放越往后越严的强烈信号。

激励干部担当作为。创新出台《贺州市纪检监察机关处置诬告陷害行为实施办法》，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的58名干部澄清正名。贯彻惩前毖后、治病救人方针，坚持抓早抓小、防微杜渐，运用“四种形态”批评教育和处理2394人次，敦促提醒182人主动投案、300人主动交代问题，回访教育受处分干部658人，有效推动党员干部卸下包袱、干事创业。

推动作风向上向善。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，编印《铁规》等典型案例读本，拍摄《铁规不容违》等专题警示教育片，召开全市警示教育大会，持续营造严的氛围、树立正的风气。健全常态化典型宣传机制，强化正反两方面教育，以榜样先进事迹示范引领，用身边人身边事警示震慑。牵头制定印发《贺州市深入推进农村移风易俗专项行动实施方案》，推动优良作风化风成俗、成为自觉，持续营造清正廉洁的良好氛围。

淬炼过硬铁军，锻造忠诚卫士

打铁必须自身硬。全市纪检监察机关准确把握习近平总书记“四个过硬”重要要求，扎实开展“三化”建设年行动，以彻底的自我革命精神锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

深化改革提升监督效能。持续深化纪检监察体制改革，优化“室组地”联动机制，推动监督力量向基层延伸，市县两级机关监督执纪执法编制均超60%以上且人员全部到位。实现县级纪委副书记易地交流任职全覆盖，是全区第三个完成全覆盖的地级市。

砺剑赋能锤炼能力本领。创办“纪法大讲堂”、主业“微课堂”，举办首届“廉鉴杯”纪法论辩赛，在实战轮训中提升干部履职能力。全年共实战轮训135名纪检监察干部，深化全员培训3600余人次，不断提升干部政治能力和专业素养。

刀刃向内永葆队伍纯洁。持续健全内控机制，狠抓纪检监察干部违规饮酒问题专项检查等工作，坚持最严格的约束和监督，主动清除害群之马，以铁一般的纪律维护队伍的纯洁性，确保党和人民赋予的权力始终用于为人民服务。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，全市纪检监察机关将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更强决心、更大力度、更高标准、更实举措推进全面从严治党取得新成效，为贺州擘画“十五五”发展新蓝图、奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献贺州纪检监察力量。