开年以来，贺州市人民医院纪委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领会二十届中央纪委三次全会、自治区纪委十二届四次全会和贺州市纪委五届四次全会精神和各项部署，在深化、内化、转化上持续用力，不断以党的创新理论武装头脑、指导实践。

抓早抓小，进一步加强纪律建设。持续分类分批对全院干部职工，特别是中层干部、党员、重点科室、关键岗位人员进行形式多样的党性党风党纪教育。1月，开展了2024年廉政教育课暨廉政教育“新年第一课”，观看警示教育片；组织到贺州市家风家教宣传教育基地开展家庭家教家风教育活动。对苗头性倾向性问题做到常教育常提醒，1月下旬对重点部门、关键岗位人员进行廉政提醒谈话。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，在春节前召开会议做好廉政警示教育，利用医院公众号、微信群发出新春廉洁提醒，进一步加强全院干部职工的廉洁意识和责任意识。

关卡前移，进一步提升监督效能。认真推动落实巡察整改，医院纪委对相关职能科室发出纪律检查建议书，要求对医院重点岗位、特殊岗位的人员进行一遍全面梳理，按流程及时安排轮岗事宜；对医院全体职工干部因私出国(境)情况进行全面排查。

扎紧“笼子”，进一步完善廉洁制度。规范该院相关科室、重点岗位工作人员与供应商业务往来行为，建立医院《供应商代表集体廉政教育工作制度》《供应商黑名单制度》《供应商廉政约谈制度》;加强对中层干部的管理，建立医院《廉政档案管理制度》《述职述廉制度》《选拔任用工作监督制度》，更新廉政档案170余份;强化新时代廉洁文化建设，更新每季度党支部督查清单，要求各支部落实加强对支部党员、所辖科室干部职工的廉洁文化教育工作，落实“一月一警示”“一业一警示”，定期完成相关文件、讲话精神、典型警示案例的学习，进一步增强全院干部职工的纪法意识。

强化意识，进一步营造清廉氛围。利用好医院宣传阵地，更新教育内容，张贴关于“两高两部”印发《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》《医务人员收受“红包”将被如何处理?》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《树先进典型 育清廉之风》等宣传板报，持续营造清廉医院建设氛围。