“希望你引起重视，在今后的工作中不要抱有侥幸心理，要时刻牢记履职尽责……”日前，八步区莲塘镇纪委运用监督执纪“第一种形态”对出现苗头性倾向性问题的党员干部进行提醒教育。

今年以来，莲塘镇坚持把纪律挺在前面，把深化运用监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部日常监督的重要抓手，落实抓早抓小，有效促进党员干部强化责任意识，履职尽责。

“通过这次约谈，我深刻认识到自身存在的问题，也明确了整改的方向，今后我在工作中一定端正态度，强化责任担当，积极作为，不负重托。”该镇某村干部在受到镇纪委提醒谈话后表态说。

针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，该镇纪委及时开展提醒谈话，直指问题，敲响警钟，确保问题早发现、早解决，防止类似问题再次发生，不断筑牢党员干部遵规守纪思想防线，提升拒腐防变的“免疫力”。

此外，对在监督检查、明察暗访等过程中发现的轻微违规违纪问题，尚不构成立案查处条件的，该镇通过予以通报批评，警示纠错，并引导当事人剖析“病因”，及时督促整改，做到严管和厚爱并举。

同时，防止被谈话党员干部把“咬耳扯袖”“红脸出汗”不当回事，不了了之。该镇纪委还不定期对谈话后整改情况进行“回头看”，进一步强化监督执纪“第一种形态”运用成效。

截至目前，该镇共运用“第一种形态”54人次，其中诫勉谈话1人次，批评教育8人次，提醒谈话20人次，谈话提醒8人次，通报17人次。