广西壮族自治区纪检监察机关对下级党组织特别是“一把手”监督方面有什么做法?在做好同级监督方面有什么尝试?

在惩治群众身边腐败和作风问题，特别是保障脱贫攻坚决战决胜、深化扶贫领域专项治理方面有哪些典型案例?

最近，我们邀请了广西壮族自治区党委常委、纪委书记、监委主任房灵敏同志做客中央纪委国家监委网站演播厅。

一起听听他怎么说——

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房灵敏：在推动党委(党组)“一把手”加强对下级“一把手”的监督方面，我们探索建立了“三谈一访”、“三述一评”的制度机制。三谈一访主要是：

廉政谈心。利用多种机会场合，对下级“一把手”开展日常谈心谈话，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”。

提醒谈话。发现下级“一把手”苗头性、倾向性问题，针对性地谈话提醒、红脸出汗。

专题约谈。针对问题突出的地方、部门或系统，对“一把手”专题约谈，推动整改提高。

廉政家访。深入班子成员和下级“一把手”家中开展家访，了解思想动态、开展警示教育、促进廉洁齐家。百色市乐业县委书记、纪委书记到一位副县长家中家访，用本地严重违纪违法案例以案说纪说法，使其深受触动，第二天主动到百色市纪委监委投案自首。

“三述一评”就是完善下级党组织“一把手”向上级党组织述责述廉述德“三述”制度和现场评议制度，将评议结果纳入年度考核内容，层层压实管党治党政治责任。

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房灵敏：全区查处扶贫领域腐败和作风问题7075起，处理10200人，给予党纪政务处分3569人。对典型案例实行县、乡、村公开通报。比如，我们查处的来宾市原人大常委会副主任、忻城县委书记谢大研就非常典型，忻城县早在2016-2017年因易地扶贫搬迁工作不力，连续被自治区点名通报6次。2018年4月，自治区纪委对谢大研进行了诫勉。在此情况下，谢大研仍然没有认真反思、改进工作，反而变本加厉，为亲属承揽扶贫项目提供帮助，收受巨额好处费，给该县脱贫攻坚造成了严重影响。

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为实现高质量发展目标，广西壮族自治区纪委监委以“十项重点工作”为载体和抓手，坚持抓纲带目、以点带面，来引领广西纪检监察工作高质量发展。