2020年以来，西湾矿区管理处党工委紧紧围绕平桂区委加快建设“区强民富境美人和”新平桂的发展目标，充分发挥“红色引擎”作用,坚持党建引领，激活矿区各项民生工作，助力矿区社会和谐稳定发展。
党建“提质聚力”，规范基层组织生活。矿区下辖11个基层离退休党支部，共有352名党员，管理处结合党员居住分散、年龄偏大、文化参差不齐等实际情况，多举措规范离退休支部组织生活。一是优化组织设置，重新摸排党员现居住地，科学合理地将同一家庭、居住地相近的党员内部转接调整组织关系，重新安排至同一党支部，加强组织管理。二是创新学习方式，以主题党日活动为载体，利用“送学送教上门”、分享初心故事、传唱红色歌曲等，多形式开展离退休支部党员喜闻乐见的学习活动，增强老党员归属感和凝聚力。三是建立机关党员结对联系离退休党支部机制，确保每个离退休党支部至少有一名年轻的机关党员负责联系，机关党员与离退休支部书记共同承担起“三会一课一日”学习活动组织及信息化党建工作等，通过线上与线下集合、集中学习与自主学习等方式，落实“三会一课”制度，带动离退休党支部良性发展。
落实惠民政策，兜牢民生保障底线。管理处党工委坚持把履职为民作为出发点和落脚点，不断强化宗旨意识，按照“六稳”“六保”工作要求，强化对矿区困难群体救助措施，做实做细社会保障工作。一方面积极探索救助保障新方法，通过提前谋划、主动联系、入户走访、上门服务等亲民举措，为困难群众主动办理低保、特困救助、高龄补贴、残疾人两项补贴、城乡养老待遇年审等服务，为各类困难群众解决生活难题。另一方面不断健全和完善家庭经济状况核查、工作监督、投诉举报、民主评议等机制,强化入户调查、邻里访问、信函索证等调查手段,设立举报箱接受线索举报,邀请区派驻纪检监察组指导、参加民主评议会等,确保各项惠民政策公平公正落实。
探索医养结合，关爱群众身心健康。矿区党工委坚持党建引领社区养老事业发展，将基层党建与康养服务有机结合，积极探索“医院+社区”协作新模式，多举措为矿区特殊群体提供多元化养老服务，关心关爱矿区居民身心健康。一方面联合贺州广济康复医院开展医养结合健康服务工作，今年9月分批组织矿区65岁以上老人到广济医院开展免费健康体检活动，为他们提供专业的生活方式及健康状况评估、体格检查、辅助检查及健康指导等体检服务，深受矿区群众喜爱。另一方面认真抓好健康疗养工作，7月组织原西湾矿务局患矽肺病党员群众共34人分两批次到广西地质职工医院、贺州市广济康复医院进行为期2个月的康复治疗，并专门组建临时党支部，以保障疗养期间组织生活正常开展。
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