“刚受到处分的时候，我整个人情绪比较低落，不好意思面对镇领导和村里的同事们，，总感觉在群众面前抬不起头，开展工作也很消极……”在近期的一次回访中，开山镇一名受到处分的党员同志向回访同志吐露心声。

为避免对违纪党员干部的处分一给了之、一处了之，2020年来，开山镇纪委本着“惩前毖后、治病救人”的原则，认真开展受处分人员回访教育工作，把教育延伸到党纪政务处分之后，做到既打“板子”，又开“方子”，既体现执纪监督的“力度”，又体现组织关爱的“温度”，使受处分党员干部重拾干劲、主动作为，撸起袖子加油干。

回访教育前，动态“全掌控”。

开山镇纪委组织回访人员对案件情况进行全面梳理，了解受处分人员精神状态、现实表现，以及纪律处分决定执行情况，并根据受处分人员的违纪性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等情况因人施策、“对症下药”，逐人制定个性化的回访教育工作方案，有针对性地开展回访谈话，切实帮助受处分党员提高思想认识，彻底改错纠错，重拾自信。

回访过程中，真情“解心结”。

开山镇纪委回访人员注重把回访教育与加强思想疏导相结合，通过座谈了解回访对象的态度认识、困难诉求、意见建议等，掌握被处分党员的现实情况。通过深入开展交流谈心，积极化解受处分人员思想、工作和生活等方面遇到的困难和问题，并实地走访了解回访对象所在支部党员、同事及群众对其现实表现、整改情况的客观评价，并及时跟进做好谈心谈话、日常联系、心理疏导、排忧解难等工作，帮助受访者放下思想包袱，提振直面现实的勇气，让其感受到组织的关心。

回访结束后，校准思想“轻装上阵”。

通过本次回访教育，帮助受处分党员打开了“心结”，卸掉了思想“包袱”，校准了思想之标，调整了行为之舵，让其轻装上阵，帮助回访对象解决工作上、生活上的难题，达到“回访一人、教育一片”的效果。

截至目前，开山镇纪委共组织开展回访教育3次，回访党员干部11人次。开展回访教育工作是做好执纪审查‘后半篇文章’的一项重要举措，通过对受处分党员干部的回访，实现批评教育有力度，体现组织关爱有温度，为该镇决胜全面小康、决战脱贫攻坚提供坚强纪律保障。