今年以来，八步区八步街道坚持从抓职责落实、学习教育、关心关爱三方面下功夫，切实提高纪检监察干部队伍“战斗力”。

抓职责落实，让履职方向实起来。该街道纪工委认真理清工作思路，明确日常监督工作重点和职责，把为中心工作服务作为纪检监察干部工作的根本出发点。聚焦街道脱贫攻坚、扫黑除恶、惠民政策落实和项目征拆等重点工作和抓好村(社区)经费使用监督、党务(村)居务公开检查、社情民意反映、纪律教育等内容开展监督，进一步把准方向。通过日常监督、教育提醒、执纪问责、问题整改多形式结合，促进履职实效。

抓学习教育，让业务本领硬起来。主要从政治理论和专业知识两方面督促纪检监察干部在学中干、在干中学。充分利用好理论中心组学习、“三会一课”、新时代文明实践所等制度平台和学习强国、各级纪检监察网站、微信公众号等新媒体，组织干部参加政治理论学习，补足精神之钙，提高政治素养。依托“主业微课堂”，学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等业务法规和专业知识，帮助纪检监察干部补齐业务知识短板，解决本领恐慌问题。

抓严管厚爱，让干事劲头足起来。该街道纪工委在抓好各项工作落实的同时，严管厚爱纪检监察干部。坚持刀刃向内，严格规范干部行为，划出底线，严防“灯下黑”。落实谈心谈话制度，在工作中，注重日常交流，了解工作存在问题、听取意见建议和解决实际困难;在思想上，及时掌握心理状况，有针对性地“理气化滞”，促使纪检监察干部队伍心气齐顺;在生活上，及时了解干部家庭生活情况，有困难及时给予关爱和帮助，引导家属当好“廉内助”，让纪检监察干部更专心、更用心种好“责任田”，巩固维护清明政治生态。