队伍建设是法院各项工作的根本，昭平县人民法院始终坚持将队伍建设作为全院工作的重中之重，从五个维度出发，全面从严从实管理，大力加强队伍建设，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的干警队伍。

一是加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在第一位，专题召开思想政治建设工作会议，深化以忠诚、为民、担当、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观教育。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织开展重温入党誓词、入额法官宣誓、新任命部门正、副职任职宣誓等主题活动，切实增强队伍的“四个意识”。 二是加强领导班子建设。领导班子是队伍的领头羊，为了强化领导班子的示范引领作用，该院坚持将领导班子建设摆在突出位置，着力增强领导班子决策能力和审判管理能力。先后出台了院长办公会议、党组会议、院务会议议事规则等制度，促进重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用等重大事项决策科学化、民主化。同时，严格落实院领导办案制度，院领导主动承担复杂、疑难案件办理，有效地发挥出模范作用。

三是加强司法能力建设。该院以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，大力加强司法能力建设。为了进一步强化法官办理案件的“精品”意识，该院持续组织开展“精品案件”、“优秀裁判文书”和“优秀示范庭审”评选，不断提升干警适用法律、化解矛盾纠纷的能力。同时建立科学化的法官业绩考评机制，将审判运行态势主要指标数据按季度进行上墙公示，强化法官自我管理、自我约束，引导干警树立创先争优意识。

四是加强司法廉洁建设。健全党风廉政建设制度体系，推动“两个责任”落地生根，加强对干部的日常管理监督，健全纪律作风长效机制，严格贯彻执行中央八项规定，规范司法行为，改进司法作风。通过典型案例警示等形式常态化开展廉洁司法教育，保持警钟长鸣。

五是加强法院文化建设。把培育法院文化与弘扬法治精神相结合，积极组织干警参加演讲比赛、知识竞赛、政法运动会等活动，及时更新廉政文化长廊、院史荣誉室和警营文化室，推动形成具有鲜明导向、约束、凝聚和激励功能的法院文化载体，激励干警坚定法治信仰、坚守法治原则、提升自身素质。