富川纪委着力深化“三转”，深入破解基层执纪审查力量薄弱、能力不强、主业缺失、职能泛化等问题，推行基层执纪审查“办案协作区”机制等，加大纪律审查的人力资源、线索资源、业务技能资源等的互通共享，有效提升基层执纪审查水平。

人力资源共享。推行基层执纪审查“办案协作区”机制，整合基层纪检监察力量，将全县12个乡镇和96个县直、企业单位划分为5个办案协作区。指定一名县纪委常委带班办案、全程督导，并抽调专业人员组成办案小组合力办案，补齐基层办案人员紧缺、经验不足的短板。

问题线索共享。通过实行问题线索集中管理制，建立问题线索管理台账，按照“集体研究、属地管理”原则合理分流，对重大问题线索及时启动集中办案，对于具有共性的问题线索，则纪检监察室召集相关部门召开案件工作研讨会，共享问题线索，围绕共性问题，纪检监察室统一指导，统一部署，提出案件查办的具体措施和全面铺开案件查办的实施步骤等。

业务技能共享。派出专人定期到各乡镇指导乡镇纪委开展案件查办工作，加强结对帮扶，与乡镇纪委书记一道共同查办案件，通过以案带训、以案带教等方法传授纪律审查经验。同时紧密对照《中国共产党纪检监察机关监督执纪规则（试行）》的新规定，围绕纪律审查中使用到的党纪法规条款、文书格式填写等，相互学习、研讨，共同交流，不断提高纪检干部队伍监督执纪整体水平。