贺州市文化新闻（出版）广电局局长张达河在会上作“扫黄打非”工作报告。

2014年12月18日至21日，全国“扫黄打非”工作小组专职副组长李长江亲临钦州参加我区“扫黄打非”工作经验现场交流会暨“扫黄打非”进基层工作座谈会，先后到钦州、贺州、桂林等基层点实地调研，并对我区相关工作充分肯定，高度评价。

自治区党委常委、自治区“扫黄打非”工作小组组长沈北海对此作出批示：今年我区“扫黄打非”工作在原基础上取得了新的成绩，可喜可贺，但不能松动，继续努力。自治区政府副主席、自治区“扫黄打非”工作小组副组长李康批示：自治区“扫黄打非”办的工作很有成效。相关经验应总结、推广，把工作做得更好。

2014年以来，广西党委政府领导高度重视“扫黄打非”工作，沈北海常委、李康副主席亲自挂帅，靠前指挥。广西各级“扫黄打非”工作部门按照《2014年广西“扫黄打非”行动方案》的部署和要求，扎实开展“扫黄打非”“清源2014”、“净网2014”、“秋风2014”和“固边2014”四个专项行动，以及校园周边出版物市场、中小学教辅材料和印刷企业专项整治行动，有力地维护了广西社会文化和谐稳定。

自治区“扫黄打非”办公室经过认真总结经验，在充分调研和听取各方意见建议的基础上，改革管理模式，创新工作机制，制订《“扫黄打非”基层工作制度》、《“扫黄打非”市场日常监管制度》等十项制度，形成一整套“扫黄打非”行之有效的长效机制，全面推进我区“扫黄打非”工作进一步实现科学化、信息化、规范化和常态化管理。钦州、贺州、南宁、柳州、玉林、百色、桂林市等“扫黄打非”进基层工作值得学习借鉴。一是领导有担当。钦州市委、市政府专题研究“扫黄打非”工作，组织四套班子领导多次听取“扫黄打非”工作汇报，市委、市政府主要领导多次对“扫黄打非”工作作出批示。贺州市建立“扫黄打非”工作机构，加强人员建设。二是目标具体化。贺州市开展的“四个五”工程，把“扫黄打非”的任务具体化、量化，具有很强的操作性。三是工作有办法。钦州建立了市执法支队、县（区）执法大队、镇协管员、村监督员的四级管理模式，通过构建“扫黄打非”“网格化”监管体系，执法力量下沉，填补了农村监管空白。四是人员经费有保障。钦州、贺州市县两级党委政府高度重视执法队伍建设，增加“扫黄打非”工作编制、人员和工作经费。